Continuar el paro en SSO no tiene sentido, las demandas han sido cumplidas: Mafud

Eulalia Rocha / L43
Oaxaca de Juárez, Oax.- El Secretario General de Gobierno, Héctor Anuar Mafud Mafud, señaló que el gobierno del estado ya ha cumplido con las demandas de trabajadoras y trabajadores de Servicios de Salud de Oaxaca (SSO), por lo que el hecho de que en algunos hospitales mantengan el paro laboral, no tiene sentido.


En entrevista, el titular de la Segego refirió que el gobierno del estado ya cumplió los tres puntos que le eran demandados: el pago a personal comisionado y el pago a personal de contrato y la renuncia de Juan Díaz Pimentel como Secretario de Salud de Oaxaca, aunque aclaró que no descalifica las exigencias, propuestas y peticiones de quienes decidieron continuar el paro laboral iniciado ya hace más de un mes.

Sobre las sanciones que podrían aplicarse al personal que se niega a reanudar sus labores, indicó que eso corresponderá al encargado de la Secretaría de Salud, Donato Casas Escamilla; pero dijo, confía en que se reintegren pronto a su trabajo, porque “es gente que tiene una profesión actividad, vigilar y atender a las personas”.

Reiteró que se busca la restructuración en SSO, y el reto es obtener los recursos para el pago de trabajadores eventuales; y aunque no especificó como avanza la revisión del personal, aseguró que ninguna persona que esté trabajando será despedida, pero se dará de baja a quienes cobren sin trabajar.

Y es que luego de concretarse la renuncia de Díaz Pimentel, el Secretario General de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), anunció que el paro laboral que se mantenía en 21 hospitales, sería levantado y las actividades reanudarían a partir de este lunes, sin embargo, las subsecciones 07 del Hospital Civil “Aurelio Valdivieso”, 04 Costa y 05 Mixteca, determinaron continuar en asamblea permanente y será en las próximas horas cuando determinen lo procedente a su movilización.

Esto, indicaron, porque aún no se garantiza legalmente el respeto al pago puntual y los derechos laborales de las trabajadores y trabajadores eventuales.